Gå direkt till sidans innehåll

Föräldrapenningsdagar

Symbolen för jämställdhet
Mål 5 Jämställdhet
Indikator SE. 5. 2

Indikatorn visar hur stor andel av föräldrapenningsdagarna som tas ut av män i förhållande till kvinnor. Ett mer jämnt uttag av föräldrapenning bidrar till ökad jämställdhet, både i familjelivet och på arbetsmarknaden. Att fler pappor tar ut föräldraledighet leder till en mer jämställd fördelning av ansvar för barn och hem, vilket stärker både barns rätt till omsorg från båda föräldrarna och kvinnors möjligheter i arbetslivet.

Andel av föräldrapenning (sett till antal nettodagar) som män tar ut

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)
0 Riket 1999 12
1 Riket 2000 12
2 Riket 2001 14
3 Riket 2002 16
4 Riket 2003 17
5 Riket 2004 19
6 Riket 2005 20
7 Riket 2006 21
8 Riket 2007 21
9 Riket 2008 21
10 Riket 2009 22
11 Riket 2010 23
12 Riket 2011 24
13 Riket 2012 24
14 Riket 2013 25
15 Riket 2014 25
16 Riket 2015 26
17 Riket 2016 27
18 Riket 2017 28
19 Riket 2018 29
20 Riket 2019 30
21 Riket 2020 30
22 Riket 2021 30
23 Riket 2022 30
24 Riket 2023 31
25 Riket 2024 30
Datakälla: Försäkringskassan

Kommentar

Nuläget i Arvidsjaur

Andelen föräldrapenningsdagar som tas ut av män i Arvidsjaur har ökat tydligt sedan slutet av 1990-talet,men minskat sedan 2019. Nivån är fortsatt högre än i början av 2000-talet. Arvidsjaur ligger nu under riksnivån, och genomsnittet för kommuner i Norrbotten, Region 10 och landsbygdskommuner.

Om statistiken

Statistiken kommer från Försäkringskassan och redovisar männens andel av alla uttagna föräldrapenningsdagar. Från den 1 januari 2014 infördes nya bestämmelser inom föräldrapenningen. Bestämmelserna innebär bland annat att antalet dagar på de olika ersättningsnivåerna fördelas jämnt mellan föräldrarna. Från den 1 januari 2016 utökades antalet reserverade dagar för respektive förälder från 60 till 90 dagar.

Uppdaterad: 2026-01-07