Hållbarometern
Indikatorn visar hur stor andel av de kommunalt anställda som arbetar heltid. Heltidsarbete är en viktig faktor för ekonomisk självständighet, jämställdhet och trygghet i arbetslivet. Eftersom fler kvinnor än män arbetar deltid är ökad heltidsanställning också en jämställdhetsfråga.
Heltidsarbetande inom kommunen
Mål 5 Jämställdhet
| Rad-id | Kön | Senaste värdet (%) | Datum |
|---|---|---|---|
| 0 | Kvinnor Arvidsjaur | 75 | 2024 |
| 1 | Män Arvidsjaur | 86 | 2024 |
| 2 | Totalt Arvidsjaur | 78 | 2024 |
| 3 | Totalt Riket | 75 | 2024 |
| 4 | Kvinnor Riket | 73 | 2024 |
| 5 | Män Riket | 85 | 2024 |
Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik
Kommentar
Nuläget i Arvidsjaur
Andelen heltidsarbetande i Arvidsjaurs kommun har ökat över tid och ligger 2024 på 78 procent. Ökningen har skett både bland män och kvinnor. Skillnaden mellan män och kvinnor minskat i kommunen, även om män fortfarande i högre grad arbetar heltid. Jämfört med riket som helhet har Arvidsjaur en större andel heltidsanställda.
Om statistiken
Statistiken bygger på SKR:s personal- och lönestatistik och omfattar samtliga kommunalt anställda med månadslön i november månad. Anställda inom kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.